。有时候事情明明还没做，就预想会有很多困难而裹足不前；看见其他人比自己做的好，便自我怀疑，焦虑不安。其实，每一个人都会有内耗，但内耗多了，便会迷失方向。我们应该做的是明确目标，专注自我，把精力花在提高个人上，
日前，事业部纪委在政工例会上带领与会人员集中学习了中央及省市纪委各全会精神，传达了徐工集团2023年纪检监察会议主要内容及工作要求。会议要求，一要认真领会其中的深刻内涵，夯实思想政治根基，不断武装头脑、指导实践、推动工作；二要时刻保持“三精三满”的精神情况，强化担当作为、勇于履职尽责，锚定徐工装载机械百亿奋斗目标，知责于心、担责于身、履责于行；三要保持“敢为善为、务实落实”的工作作风，带头落实全面从严治党政治责任，带头践行“四种精神”，推动党风廉政建设和作风建设向纵深发展，营造风清气正的干事创业环境。
近日，以“鲲鹏之力，涌动东北”为主题，徐工叉车高端峰会暨鲲鹏系列新品发布会全国第六站在东北地区中心城市沈阳拉开序幕，鲲鹏系列单驱、双驱车型及三支点电动叉车悉数亮相，接受市场的检阅。鲲鹏系列电动叉车以全新的“铅锂同台”为核心研发理念，深层次地融合家族化、兼容性设计，整体性能强劲、作业安全可靠、使用绿色环保、管控智能省心、维保便捷高效。在现场，客户能近距离、全方位感受鲲鹏叉车的魅力，场面异常热烈，用户们都对此次发布的产品赞不绝口。聚焦市场，服务客户，徐工叉车将持续输出智造精品，助力客户成功！
近年来，北非国家对公路、住房等基建投入不断加大，工程机械市场需求也随之攀升。徐工装载机抓住机遇，大力开发当地市场。近期销往终端用户的ZL50GN装载机，大多数都用在铲装沙石等物料，搭载重载可靠的变速箱，能够轻松胜任当地工况，目前已无故障使用7000多小时。徐工派驻的服务人员不仅现场提供维修服务，同时还对代理的服务人员进行服务培训，协助排查隐患。客户高度认可徐工装载机稳定可靠的特质和服务团队及时高效的服务，并表示后续还会选择徐工装载机。
近日，徐工重庆根据事业部第三届职工代表换届选举工作要求组织实施职工代表选举。此次换届选举工作，按照《工会法》、《中国工会章程》以及《工会基层组织选举工作条例》程序开展，确保选举流程完备。会议选举产生了事业部职工代表、徐工重庆分会工会主席及女工主任。新一届职工代表将聚焦规范建设，在对标对表中增加工会组织活力；聚焦维权保障，在关心关爱中构筑和谐劳动关系；聚焦使命担当，在服务大局中彰显工会作用；聚焦人才教育培训，在锻造职工能力素养中强化工作举措，全面彰显工会工作在徐工重庆“本质盈利”目标下的新作为。
为进一步引导全体驻外人员树牢纪法意识和廉洁自律意识，营销公司将每月的20日设为驻外人员廉洁提醒日，通过微信、手机短信等平台将廉洁信息发送给每一位驻外人员，主动助廉做好风险防控。近年来，营销公司党总支立足抓小抓早，在平时的廉洁教育中下足功夫，时时提醒驻外人员绷紧廉洁从业之弦。同时，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日召开驻外人员廉洁教育大会，提醒驻外人员不踏红线，把廉政教育做到常态化和制度化，有效促进全体驻外人员廉洁履职，增强拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的工作环境。
为加强支部各单元联网设备管控，近日，结构下料党支部针对2022年全年各单元联网设备使用情况及存在的问题召开分析报告会议。会上，支部精益专员向各单元负责人详细讲解了如何利用SCADA系统高效准确监控联网设备实时状态，对各单元上年四季度联网设备开机率和利用率情况做了数据分析，指出各单元开机利用率波动的具体原因，并从人、机、料、法、环五方面提出6项改善方案，同时制定了本年度各单元的设备使用指标。通过此次分析会议，增强了支部设备管理能力，为全面实现事业部设备智能化管理夯实基础。
为进一步提高支部电工操作技能，发挥电器调检过程中操作人员的非消极作用，装配单元邀请技术中心电气控制研究所有关人员对操作电器系统的员工做电器系统基础知识专项培训。课程讲授了电器的基本理论及安全作业知识，并对电器系统的工作原理、技术参数及主要电器部件的维护检修、常见故障的应急处理方法等内容做了详细讲解。讲师结合自己工作中的案例一一分析，指出案例中出现的问题，要求作业人员掌握相关的基础知识，在作业过程中严守操作规程，防止类似问题。通过本次专项培训的开展，提升了现场作业人员独立完成电器检修及处理一般故障的能力，实现了基层岗位的提质增效。
为进一步筑牢安全生产根基，事业部安全环保部联合各单元成立考评小组对各单元班组进行了安全生产标准化内部考评。考评组检查了班组在日常工作中各项安全管理台账的记录情况，并对班组班前“131”、合理化建议征集、设施定期自查等活动的开展情况做核查，同时，通过现场提问和理论考试考察了班组员工对安全职责、各项规章制度、安全操作规程、应急处置方案等安全知识的掌握情况。考评过程中，班组全员全过程参与，落实了安全生产主体责任，推进事业部职工职业健康安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化进程。
为加强党建工作实效性，实现党组织优势互补，技术中心党支部组织党员骨干、档案管理人员及各部门兼职档案员到徐工液压进行交流学习共建。交流中，双方针对档案建设与管理、工程中心建设、专业领域人才教育培训等方面的好经验、好做法进行讨论，并就当下推进档案体系化建设及信息化工作的重难点进行了深入细致的探讨。随后观摩了徐工液压的档案室，对库房、智能硬件设施等运行管理情况展开交流。通过交流与观摩，强化优秀做法和经验模式的消化吸收，进一步促进党建和生产经营工作的高度融合，加快档案工作的数字化、信息化转型，全面推动铲运事业部档案工作的新发展。
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